02:25
13 декабря ‘19

Большие способности, низкие зарплаты, мало инцидентов — вот за что «Хуавэй» любит российские таланты (Sohu, Китай)

Опубликовано
Источник:
Понравилось?
Поделитесь с друзьями!

Несколько дней назад Жэнь Чжэнфэй во внутреннем письме компании внезапно заявил о том, что «Хуавэй» (Huawei) планирует привлечь от 20 до 30 молодых талантов со всего мира, а в будущем увеличить эту цифру до 200-300 человек. Так, увеличение эрудированности всех сотрудников позволит выйти «Хуавэй» на передовой уровень и создать стандарты, ведя за собой другие прогрессирующие компании.

Действительно, «Хуавэй» сейчас существует в силу того, что там работает множество незаурядных талантов. Ранее Жэнь Чжэнфэй упоминал, что у него в подчинении есть русский, который не заинтересован в романтических отношениях, а занимался лишь математикой и обычно был немногословен. Однако в один из критических моментов он смог справиться с проблемой кодирования 3G. Постоянный труд помог этому работнику проделать выдающуюся работу. Этот поступок превратил его из малоизвестного человека в личность, о которой теперь многие говорят.

Тем не менее процесс привлечения талантов со всего мира в «Хуавэй» не проходит гладко. Однако компания уже сотрудничает с некоторыми российскими университетами в области исследований. Почему же «Хуавэй» уделяет столько внимания талантам в области технических дисциплин из России? Настоящая причина заключается в том, что основа коммуникационных технологий, даже можно сказать, их ядро и база, создается с помощью математики.

Самая сильная наука в России — математика. Сейчас мы часто говорим о том, что китайские учащиеся в этой дисциплине намного успешнее своих зарубежных товарищей. Однако в этом случае мы берем во внимание изучение базовой математики, а ее принципы в прошлом столетии были переняты от СССР. Поэтому даже сегодня россияне по-прежнему преуспевают в этой науке.

В России самым крупным передовым и старейшим высшим учебным заведением является МГУ им. М.В. Ломоносова, который также считается лучшим математическим университетом мира. Америка тоже достаточно сильна в этой науке, но стоит обратить особое внимание на то, что своему успеху она обязана приезжающим туда лучшим математикам со всего мира. Если говорить о России, то все ее таланты воспитывались на родине.

Основная причина заинтересованности в кадрах из РФ заключается в том, что российские таланты не только обладают самыми лучшими в мире математическими способностями, но также не требуют высоких зарплат. Сейчас в России наблюдается спад экономики, поэтому математики мало где могут реализовать себя. В Китае наблюдается иная картина: есть все необходимое для жизни, а уровень зарплат выше среднего показателя по стране.

Кроме того, русские совсем не похожи на «дедушек», нанятых в Европе или Америке. Выходцы из РФ работают с утра до ночи, им нужен лишь денежный стимул для поддержания мотивации. Поэтому математики из России очень подходят компании «Хуавэй». Стоит отметить, что поиск подобных кадров из РФ начался еще в 90-е годы.

Как раз в это время произошел распад Советского Союза, и многие научные работники из России и Украины были уволены, а позже они оказали определенную поддержку китайским предприятиям и государству в целом.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.