Восемь доплат к пенсии, которые можно получить за трудовой стаж пенсионеру
Пенсионное законодательство предусматривает ряд оснований для повышения пенсий, связанных с достижением определенного стажа работы.
1. Опыт работы в Советском Союзе
Благодаря так называемым доначислениям каждый год работы до 1 января 1991 года теперь влияет на размер страховой пенсии. Надбавка на добавленную стоимость (ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ):
- Расчетный пенсионный капитал (ст. 30 Закона № 173-ФЗ) увеличивается на 10%, кроме того, за каждый год службы в СССР он увеличивается на 1.
2. Общий стаж работы до 2002 года
Для включения в расчет пенсии коэффициента стажа 0,55 требуется 25 лет стажа для мужчин и 20 лет для женщин (пункт 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).
До 2002 года за каждый дополнительный год стажа коэффициент увеличивался на 0,01 и соответственно увеличивалась пенсия. Если общий стаж работы ниже норматива, при расчете пенсии учитывается понижающий коэффициент (доля отсутствующего стажа работы по сравнению с необходимыми 25-20 годами).
Но если впоследствии вам зачтут дополнительный стаж (например, по решению суда), вы сможете увеличить пенсию путем ее перерасчета.
3. Льготная служба до 2002 года
По аналогии с общим стажем льготный стаж также может использоваться для расчета коэффициента стажа и учитываться при назначении досрочной пенсии (ст. 27 Закона № 173-ФЗ или ст. 30 Закона № 173-ФЗ). 400-ФЗ).
Коэффициент также увеличивается с увеличением стажа работы и выходит за пределы диапазона, необходимого для снижения пенсионного возраста. Например, по Списку 1 мужчина до 2002 года имел 12 лет стажа: за эти 10 лет ему полагался коэффициент стажа 0,55, а за 2 года после этого - плюс 0,02 (т.е к пенсии).
4. Северный опыт
Право на получение льгот имеют лица, имеющие 15-летний стаж работы на Крайнем Севере (РКС) или 20-летний стаж работы в приравненном к нему регионе (МКС) и общий стаж работы не менее 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно). Сумма пожизненной надбавки к их пенсии:
- 50% фиксированного вознаграждения за работу в РКС (3610 руб с июня)
- и 30% работ на Международной космической станции (2166 рублей с июня).
Данная доплата назначается независимо от того, где проживает пенсионер – на севере или переезжает оттуда (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).
5. Сельский опыт
Пенсионер, проработавший в аграрном секторе 30 лет, получит доплату в размере 25% от фиксированного оклада (1805 рублей с июня) - при условии, что он не работает и проживает в сельской местности.
После выплаты доплаты пенсионер может переехать в город: пенсия ему не будет уменьшена (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства № 1440 от 29 ноября 2018 года утвержден перечень отраслей, профессий и должностей, работа по которым засчитывается в сельский опыт.
6. Определенный профессиональный опыт работы
Специальные пенсионные выплаты предоставляются в зависимости от выслуги лет:
- в организации угольной отрасли (25 лет в сфере шахтного строительства, добычи угля и сланцев или 20 лет в ведущей отрасли),
- и члены экипажей судов гражданской авиации (мужчины – 25 лет стажа, женщины – 20 лет).
Дополнительные выплаты производятся при условии ухода с предпочтительного места работы.
7. Государственный служащий – опыт страхования
Помимо государственной службы, военные и гражданские государственные служащие имеют право на дополнительные выплаты в зависимости от периода страхового покрытия, которое они получают:
- По достижении пенсионного возраста они будут получать пенсию (помимо пенсии по выслуге лет - ст. 19 Закона № 400-ФЗ).
Главное, чтобы их страховой стаж и пенсионные баллы были не ниже требуемых минимальных норм (в 2022 году требуется 13 лет стажа и 23,4 балла).
8. Иметь опыт работы в регионе
Многие регионы предлагают специальные доплаты за выслугу лет, полученную на их территории.
Например, в Санкт-Петербурге, если вы проработали в городе 20 лет и общий стаж работы достигает 40 и 45 лет (для женщин и мужчин соответственно), вам придется доплатить 1018 рублей).
Сюда же относятся территории, где за выслугу лет ветеранам присвоено звание «Ветеран», а ветераны могут получать дополнительную оплату.
В частности, в Нижегородской области лицам, проработавшим в регионе 20 и 25 лет (женщины и мужчины) и общий стаж работы которых составляет не менее 35 и 40 лет соответственно, присваивается региональное звание "Ветеран труда", а это дополнительная ежемесячная выплата в размере 652 рубля (при уровне дохода не выше 26 117 рублей).
Рекомендуем